In welcher Situation warst Du, als Du dein Coaching mit Jochen begonnen hast?
Ich stand vor der neuen Herausforderung, die Leitung eines Teams zu übernehmen. Dafür wollte ich meine Führungskompetenzen gezielt ausbauen und in die neue Rolle hineinwachsen.
Was hat Dir an dem Coaching besonders gut gefallen?
Jochen geht sehr individuell auf jeden Coachee ein, statt ein vorgefertigtes Programm abzuspulen. Er schafft eine vertrauensvolle Ebene, in der man offen über die Herausforderungen sprechen kann. In diesem geschützten Rahmen spürt er mit seinem ganzheitlichen Blick sehr genau, wo die eigentlichen Herausforderungen liegen. Seine Impulse zur Selbstreflexion haben mir geholfen, meine Stärken besser zu erkennen und sie erfolgreich in meine Führungsrolle einzubringen. Er hat mir nicht nur sehr dabei geholfen, bestimmte Situationen zu meistern, ich habe auch Wissen mitgenommen, welches mir in Zukunft helfen wird.
Wie hat das Coaching deine Fähigkeit zur Selbstreflexion und dein Bewusstsein für deine eigenen Stärken verbessert?
Die vertraulichen Einzelgespräche mit Jochen waren eine große Hilfe, um zu reflektieren, wann meine Stärken auch mal zu Stolpersteinen werden können, wenn bestimmte Treiber überhandnehmen. Seine Anleitung zu ehrlicher Selbstevaluation war sehr wertvoll für mich.
Konntest du durch Jochens Coaching deine Persönlichkeitsentwicklung voranbringen und wenn ja: wie drückte sich das konkret aus?
Ja, durch Jochens systemischen Coaching-Ansatz habe ich meine Persönlichkeit definitiv weiterentwickelt. Ich gehe nun viel souveräner mit herausfordernden Situationen um und kann meine Kompetenzen besser einbringen.
Wie hat sich deine Führungskompetenz durch das Coaching entwickelt?
Meine Führungskompetenz hat sich verbessert, da ich nicht nur gelernt habe an mir selbst zu arbeiten, sondern auch das Verhalten meines Teams besser zu verstehen und die individuellen Fähigkeiten der Teammitglieder zu fördern. Zudem hat es mir sehr geholfen, meine Kommunikation effizienter zu gestalten.
Welche spezifischen Methoden oder Werkzeuge, die Jochen im Coaching eingesetzt hat, fandest du besonders hilfreich?
Jochen verknüpft in seinem Coaching-Ansatz fundierte Modelle und Theorien mit seinen eigenen Praxiserfahrungen. Das macht die Inhalte sehr greifbar und verständlich. Seine Beispiele haben mir gezeigt, dass viele Führungskräfte vor ganz ähnlichen Herausforderungen stehen wie ich.
Was war Deine größte Erkenntnis aus dem Coaching mit Jochen?
Dass es nicht den einen perfekten Führungsstil gibt, sondern verschiedene Wege zum Ziel führen – entscheidend ist, wie authentisch man seine persönlichen Vorzüge einbringt. Dank Jochens Expertise und Blick für Potenziale weiß ich jetzt, wo meine größten Hebel sind und wie ich sie gewinnbringend einsetzen kann.
Was machst Du heute konkret anders als zuvor? Bekommst du Rückmeldungen aus deinem Umfeld dazu und wenn ja: welche?
Ich kann Situationen besser bewerten und effektiver kommunizieren. Das erleichtert die Zusammenarbeit mit meinem eigenen und mit anderen Teams enorm. Dank des Coachings fällt es mir leichter, auf Personen individuell einzugehen.
Welchen Personen würdest Du ein Coaching bei Jochen empfehlen?
Von Jochens Coaching kann jede Führungskraft profitieren, die ernsthaft an sich und ihrem Führungsstil arbeiten möchte. Dafür muss man die nötige Offenheit und Bereitschaft zur Selbstreflexion mitbringen. Jochen hilft dabei, die eigenen Stärken zu erfassen und mit ihnen zu arbeiten, aber auch zu erkennen, wann einzelne Treiber zu stark werden und wie man hier gegensteuern kann. Man erlernt im Coaching nützliche Strategien, um die eigene Persönlichkeit nachhaltig zu entwickeln und langfristig gesund zu führen.
Möchtest Du noch etwas zu Jochen als Coach und Trainer sagen?
An Jochen schätze ich besonders, dass er sehr individuell auf seine Coachees eingeht. Dabei verfügt er über viel Wissen und Menschenkenntnis, um den Ursprung persönlicher Herausforderungen zu deuten. Er erklärt mit Hilfe verschiedener Modelle, woher bestimmte Verhaltensweisen kommen und wie man mit Schwierigkeiten umgehen oder diese lösen kann.
Ich fand es sehr gut, dass Jochen immer ehrlich und direkt war und auch aus eigenen Erfahrungen berichten konnte. Er hat ein vertrauensvolles Umfeld geschaffen, in dem ich offen über meine Themen sprechen konnte. Zudem hat er Modelle immer allgemein erklärt und dann auf die individuelle Situation heruntergebrochen, wodurch ich wirklich viel für die Zukunft mitnehmen konnte.
